Volvo Trucks Chile abrió la convocatoria para la sexta edición de su programa Iron Women, una iniciativa orientada a incorporar a más mujeres en el transporte de carga por carretera, promoviendo su profesionalización y destacando la relevancia de su rol en la industria.
En un sector históricamente dominado por hombres, la compañía busca ampliar el acceso a oportunidades laborales y captar nuevos talentos femeninos, instalando la conducción de camiones como una alternativa de desarrollo con estabilidad, autonomía y proyección profesional.
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“Hoy el reto no es solo integrar más mujeres, sino generar espacios reales de crecimiento. Queremos posicionar la conducción de camiones como una opción concreta, con futuro y reconocimiento”, afirmó Marihen Palma, subgerente de Marca y Comunicaciones de Volvo Chile.
La iniciativa cuenta con el respaldo de empresas del rubro como Sotraser, Transportes Nacionales Libertador (ELB), Jorquera Transportes, MPM, Transportes Bello y Veltis, varias de las cuales ya han incorporado conductoras formadas en versiones anteriores del programa.
Formación integral y cupos limitados
Para esta edición, el programa dispone de 14 vacantes dirigidas a mujeres interesadas en reconvertirse laboralmente o iniciar una nueva trayectoria en un sector clave para la economía nacional.
El transporte de carga desempeña un papel fundamental en el abastecimiento y funcionamiento de distintas industrias en Chile, aunque quienes ejercen esta labor suelen tener escasa visibilidad. En ese contexto, la iniciativa busca poner en valor el trabajo de los conductores y abrir más espacios de participación femenina.
El proceso formativo incluye la obtención de licencia clase A-5, capacitación en conducción eficiente y segura a través de la Academia Volvo, además de una práctica profesional en empresas del sector. Las clases se desarrollarán en Santiago, con opciones para desempeñarse en el norte del país bajo sistemas de turno.
Impulso a una industria más diversa
Desde su creación, Iron Women ha capacitado a más de 50 mujeres, muchas de las cuales actualmente trabajan en el rubro, contribuyendo a una mayor diversidad en la industria del transporte.
El programa no solo entrega herramientas técnicas, sino que también fomenta la integración a una red que impulsa cambios culturales dentro del sector, promoviendo una participación más equitativa.
Las postulaciones estarán disponibles hasta el 20 de mayo a través del sitio web www.volvochile.cl. El proceso de selección incluye revisión de antecedentes y entrevistas con empresas colaboradoras.
Con esta nueva versión, Volvo Chile refuerza su apuesta por una transformación que va más allá de la capacitación técnica, enfocándose en el desarrollo de capital humano y en el reconocimiento del aporte de quienes mueven la logística del país.
Nota Editorial: *Este contenido fue escrito con la asistencia de un editor de eltransporte.com, basado en información de conocimiento público divulgada a medios de comunicación.
